Már nevezhetnek a cégek Az Év Gondoskodó Munkahelye Díj 2025 versenyre, amelyben azt értékelik, hogy a vállalatok milyen formában törődnek dolgozóik jóllétével. Az elismerést azok a munkahelyek kaphatják meg, amelyek példamutató kezdeményezéseikkel hozzájárulnak a munkavállalói elégedettség és lojalitás erősítéséhez.

Miért fontos a gondoskodás a munkahelyen?

Egyre több cég ismeri fel, hogy a hosszú távú, stabil működés alapfeltétele a munkatársak jólléte és biztonságérzete. Ahol a dolgozók érzik a törődést, ott nagyobb az elégedettség, az elköteleződés és a teljesítmény is. A díj célja éppen ezért, hogy láthatóvá tegye és elismerje a legjobb gyakorlatokat, valamint inspirációt adjon azoknak a vállalatoknak, amelyek még az út elején járnak a gondoskodó vállalati kultúra kiépítésében.

Hogyan lehet pályázni?

A megmérettetésre szeptember 22. és október 22. között lehet jelentkezni Az Év Gondoskodó Munkahelye Díj 2025 hivatalos oldalán: https://gondoskodomunkahely.hu

A nevezéseket olyan cégektől várják, ahol a mindennapi működés szerves része az egészség- vagy nyugdíjcélú juttatások rendszere, valamint az öngondoskodás fontosságát hangsúlyozó munkáltatói edukáció.

A díj háttere és küldetése

A versenyt a Pénztári Öngondoskodásért Alapítvány szervezi, a Prémium Egészségpénztár és a Prémium Önkéntes Nyugdíjpénztár támogatásával. A szervezők célja, hogy a legkiemelkedőbb gondoskodó kezdeményezéseket díjazva és bemutatva országos szinten is javítsák a munkahelyi kultúrát, és példát adjanak más munkáltatóknak.

Az értékes jutalmak mellett a nyertes vállalatok széleskörű kommunikációs támogatást is kapnak: bemutatják őket a nyilvánosság előtt, ezzel is erősítve jó hírnevüket, HR-tevékenységük láthatóságát és vonzerejüket a munkaerőpiacon.

Forrás: noguchi.hu
Kép: vecteezy.com